Marque employeur & communication interne
Vos talents sont vos meilleurs ambassadeurs.
Encore faut-il leur donner envie de rester (et d’en parler).
Votre image employeur ne se construit pas uniquement sur LinkedIn.
Elle se vit en interne, se raconte en externe, et doit refléter votre réalité autant que vos ambitions.
Notre rôle : aligner vos valeurs, vos messages et vos actions, pour embarquer vos équipes et attirer les bons profils.
Une marque employeur incarnée. Pas marketée
On part de vos forces réelles. De vos singularités.
Pas d’une promesse surjouée.
L’objectif ?
– Donner du sens à votre communication RH
– Créer un lien sincère avec vos collaborateurs
– Séduire sans survendre
Ce qu’on peut activer ensemble :
01 · Stratégie de marque employeur
– Audit de perception interne et externe
– Positionnement RH différenciant
– Messages clés adaptés aux cibles : candidats, collaborateurs, partenaires
02 · Communication de recrutement
– Campagnes pour booster votre visibilité employeur (LinkedIn, Welcome to the Jungle, jobboards…)
– Création de contenus attractifs : portraits collaborateurs, vidéos métiers, posts marque employeur
– Kits de communication pour vos équipes RH et managers
03 · Communication interne
– Plan de communication interne pour mieux informer, fédérer, motiver
– Création de supports clairs et engageants : newsletters internes, affiches, kits onboarding, journal d’entreprise…
– Mise en récit de vos projets, réussites et transformations
Pour qui ?
- Vous recrutez (beaucoup) mais manquez de visibilité ou de clarté sur votre image RH
- Vous avez une belle culture d’entreprise, mais elle est peu racontée
- Vous voulez professionnaliser votre communication interne sans perdre l’humain
- Vous souhaitez impliquer vos équipes dans une dynamique collective et positive
