Attirer, fidéliser, engager.
Aujourd’hui, ça ne se joue plus uniquement sur le produit ou le salaire.
Les talents, les partenaires et les clients veulent savoir qui vous êtes, ce que vous défendez, comment vous agissez.
Ce workshop vous aide à structurer votre marque employeur et/ou votre discours RSE : pas une vitrine de plus, mais une prise de parole alignée, incarnée, crédible.
Parce que parler de vous en tant qu’employeur ou en tant qu’acteur engagé ne s’improvise pas.
Ce temps de réflexion guidée permet de poser à plat votre identité employeur, vos engagements concrets, votre vision de l’impact, vos forces RH, vos valeurs réelles.
On vient connecter votre ADN organisationnel, votre culture d’entreprise, votre réputation, et votre ambition sociale ou environnementale, pour bâtir un socle solide.
L’ADN de votre organisation
- Ce qui vous rend unique en tant qu’employeur
- Ce que vous incarnez réellement (et ce que vous ne voulez plus reproduire)
- Votre culture : rituels, pratiques, façons de faire, de manager, de recruter
Votre promesse employeur et vos engagements RSE
- Pourquoi on vient chez vous (et pourquoi on reste)
- Ce que vous défendez, vos combats, vos convictions
- Vos actions RSE passées, actuelles, à venir… et ce qu’elles disent de vous
Les preuves concrètes
- Ce qu’il faut montrer, raconter, partager — sans surjouer.
- Vos actions, vos témoignages, vos chiffres, vos chantiers en cours.
- L’expérience candidat, ses perceptions et opinions lors du processus de recrutement et de l’ensemble des interactions qu’il peut avoir avec un employeur potentiel.
- L’expérience collaborateur dans le cadre de sa relation explicite et implicite avec son employeur.
- L'équilibre entre transparence, humilité et ambition.
Les mots, les messages, le ton
- Comment traduire votre posture sans l’enrober
- Ce que vous montrez, ce que vous partagez, et à qui
- Comment incarner votre discours en interne comme en externe
Un atelier collaboratif, en immersion dans votre réalité RH, managériale et organisationnelle.
On creuse, on écoute, on confronte, on éclaire. Le but : faire émerger une parole d’employeur et une stratégie RSE qui vous ressemble, et qui peut être portée par tous.
Durée :
½ journée à 1 journée selon le périmètre (employeur seul ou avec RSE)
En présentiel, on se déplace partout - même dans la Vienne.
Participants recommandés :
RH, dirigeants, managers, communicants, collaborateurs volontaires
Ce qu'on vous livre
Un document socle pour incarner votre marque employeur et/ou votre stratégie RSE :
- ADN de l’employeur et culture d’entreprise
- Valeurs clés et comportements associés
Promesse employeur et piliers RSE
- Messages phares par cible (collaborateurs, candidats, partenaires)
- Ligne éditoriale, ton de voix, recommandations de formats
- Exemples de contenus et plan de diffusion en option
Une vision claire de qui vous êtes en tant qu’employeur et entreprise responsable
Un discours solide pour vos recrutements, vos supports internes, vos prises de parole publiques
Une image RH et RSE crédible, qui s’appuie sur des faits et pas du vernis
Des collaborateurs plus alignés, plus fiers, plus engagés
Un positionnement clair dans l’écosystème : on sait ce que vous portez
En bref : on fait le lien entre vos convictions, vos actions et votre communication.
On transforme votre culture en levier d’attractivité et de rayonnement.